公司新闻 8月18日至20日，二公司对新引进的大中专毕业生进行为期三天的岗前培训。
党委书记朱治淮首先对参与公司的新员工暗示热烈的欢迎，并对他们提出了几点进展：一是要摆正心态。当前公司的发展很快，但分歧的项目部前提也不一样，越是前提不好的处所越是能磨炼人的处所，但愿各人应安身本职岗位，踏踏实实工作；二是要长于向老同道进建。老同道在现场工作，堆集了贵重的经验，而这刚好是各人所不具备的，这就必要各人抱着谦卑的态度向老同道进建；三是要搞好人际关系。人际关系是做好工作的前提，各人到现场不仅要搞好高低级关系，也要搞好与同事之间的关系；四是要做到“四勤”。即眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。朱书记但愿各人在二建这个平台上展示自己的能力，尽快融入二建各人庭。
总经理助理李宽旭向新员工介绍了公司的发展汗青、近况和组织机构，下属经济实体、各个部门以及各自职能，并和新员工探求今后的致力方向。副总工程师、质量技术处处长李壮从质量、资料整顿的职能给新员工进行培训。安全设备处处长丁立群对新员工进行安全岗前培训。劳动人事处处长蒯家江携带各人进建了《公司人力资源治理划定》，使新员工对公司的有关规章造杜仔了深刻的相识，对他们尽快适应自己的工作起到很好的推进作用。与此同时，还对新员工进行体检，签定了劳动合同，填写职工登记表等各项手续。随后，将他们陆续送到各项目部。（欧阳孟良）
