企业党建 建工二建第四公司党支部现有党员30人 ，2022年 ，在公司党委正确辅导下 ，第四公司党支部以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导 ，深刻进建宣传贯彻党的二十大心灵 ，紧紧萦绕分公司年度指标工作发展工作。整年新签合同额8.2亿元 ，实现产值6.52亿元 ，荣获省级安全出产尺度化示范工地1项、省级“优良QC幼组”奖1项 ，荣获“华东杯”、“相王杯”、“建工杯”、市级建设工程优质奖以及市级质量尺度化示范工地各1项 ，创集团“党员前锋号”、“工人前锋号”、“青年文化号”工程各1项。
强化理论充电 ，提升思想引领力。第四公司党支部把加强思想政治工作作为党建工作第一议题和首要工作 ，凸起抓好党的二十大心灵的进建宣传贯彻 ，沉点抓好党员干部的党性修养淬炼 ，不休在盘活进建资源、创新进建大局和提升进建实效高低功夫做文章 ，落实划定作为不打折、自选作为有特色 ，确保党的创新理论成就入脑入心。缜密联系现实 ，加强组织建设。2022年 ，党支部紧紧萦绕“强组织、优行劣注正风格、增活力” ，不休推动组织建设各项工作 ，着力加强党组织的创造力、凝聚力、战斗力 ，充分阐扬党组织在推动发展、服务职工、凝聚人心、推进和谐等方面的积极作用。加强党风廉政建设 ，筑牢思想防线。深刻进建《党章》、《中国共产党清廉自律准则》等党规党纪 ，把廉政建设理论进建同政治理论进建有机结合起来 ，加强进建成效 ，在硬性的造度下 ，辅以“廉政短信”等软性的方式 ，多管齐下 ，给党员干部不断敲警钟 ，打好“预防针” ，用背面典型案例及身边血的教训时时性发展警示教育 ，把反腐倡廉工作日；⒊中。强化党建文化建设 ，引发基层党建活力。党支部始终萦绕“营造和谐氛围、保险企业不变、凝聚全员力量、加强发展后劲」剽一工作思路 ，不休加强心灵文化建设 ，提升企业发展的软环境。2022年 ，第四公司荣获公司安全知识较量一等奖、“强国回复有我 ，喜迎党的二十大”主题演讲角逐一、二等奖以及公司篮球赛三连冠等殊荣。
